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25. ¿Cómo afectan las vacaciones a RRHH?

Nos juntamos los socios de SD Human Capital en el último episodio de la Temporada 1 de RRHH para todos para comentar un tema muy adecuado para estos momentos del año.
¿Qué pasa en la gestión de personas en Julio y Agosto? ¿Qué cosas podemos hacer para aprovechar estos periodos de bajada de actividad?
Algunos ejemplos y reflexiones que esperamos os sean útiles.

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24. ¿Qué hacer cuando alguien quiere dejar tu empresa?

¿Qué pasa cuando un empleado quiere dejar tu empresa?
Si tu empresa tiene cierto tamaño seguro que ya te habrás encontrado con la situación en la que un colaborador haya tomado la decisión de dejar tu proyecto.
¿Qué haces en ese momento? ¿Le haces un contraoferta? ¿Está claro el porqué se marcha?
Hoy revisamos las cosas que deberías tener en cuenta en esas situaciones y cómo puedes aprovechar esa situación para identificar mejoras que implementar en el día a día de tu empresa.
No te quedes en la superficie ni abandones la oportunidad de saber más.

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23. Agile en Recursos Humanos

Hoy se juntan Santi y Guillermo para hablar sobre la famosa metodología Agile.
¿Qué es?, ¿a qué da respuesta?, ¿cómo podemos aplicarla en recursos humanos?
En este episodio encontrarás algunas pautas y ejemplos de cómo volver Agile tu gestión de recursos humanos con ejemplos claros y aplicables.
¡No te lo pierdas!

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22. Comunicar como un jefe

Hoy dedicamos nuestro episodio a hablar sobre una de las competencias más relevantes para un jefe: la comunicación.
Porqué aprender a comunicar, cuáles son los elementos fundamentales a la hora de plantear una presentación o, qué estrategias podemos usar para luchar contra el miedo escénico son algunos de los temas de los que hablamos en el capítulo de hoy
¡No te lo pierdas!

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21. La Evaluación 360 grados

En nuestro episodio 21 hablamos de una herramienta de desarrollo muy potente: la evaluación 360 grados.
¿Qué es?, ¿para qué sirve?, ¿qué beneficios y amenazas tiene?
Descúbrelo todo sobre el 360 grados con ejemplos sobre nuestra propia experiencia utilizándola.
¡No te lo pierdas!

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