Abrir publicación

15. Sobre la descripciones de puestos de trabajo.

Hoy revisamos una de las herramientas de gestión de personas a veces más cuestionada: la descripción de puestos de trabajo y cómo desarrollar un proyecto de DPTs
¡Esperamos que con este episodio descubras la utilidad de hacer descripciones de puestos de trabajo y puedas plantearte la definición de tu puesto o de tu equipo.
¡No te lo pierdas!

Seguir leyendoMore Tag
Abrir publicación

14. Cómo medir el Clima Laboral

En el episodio de hoy Santi y Guillermo repasan las bases del clima laboral. ¿Cuándo deberías platearte medir el clima? ¿Para qué te puede servir? ¿Qué métodos sirven para medirlo? y ¿Hacia dónde está evolucionando la evaluación del clima?
¡Esperamos que con este podcast puedas plantear acciones concretas para medir el clima en tu empresa!
¡No te lo pierdas!

Seguir leyendoMore Tag
Abrir publicación

13. Principios de la Política Retributiva

Hoy hablamos de las bases de una política retributiva, cómo entender la retribución y la compensación, qué tipos de compensación hay, y los primeros pasos para analizar de manera fácil y práctica tu equidad interna y competitividad externa.
Daremos respuesta a estas preguntas y a otras para que puedas ver su utilidad práctica.
¡No te lo pierdas!

Seguir leyendoMore Tag
Abrir publicación

12. La valoración de puestos de trabajo

Hoy dedicamos el capítulo a explicar la metodología de valoración de puestos de trabajo. ¿Qué es? ¿Para qué sirve? ¿Porqué puede resultar útil en un equipo o empresa
Daremos respuesta a estas preguntas y a otras para que puedas ver su utilidad práctica.
¡No te lo pierdas!

Seguir leyendoMore Tag
Abrir publicación

Midiendo la satisfacción en tu empresa: la encuesta de clima laboral

Uno de los indicadores más relevantes que hay para poder conocer el ambiente o entorno en una empresa es realizar un análisis de clima laboral.
El método depende, fundamentalmente, del tamaño de la empresa o equipo, y podemos usar, en paralelo métodos complementarios.
La medición y análisis de clima es una acción que, de manera estructurada o no, se hace en todas las empresas, independientemente del tamaño (no es algo exclusivo de las grandes compañías «Best Place to Work»).
Hoy vamos a revisar uno de los métodos más habituales para evaluar el clima laboral
¡Esperamos que te sirva!

Seguir leyendoMore Tag

Navegación de entradas

1 2 3 4 7 8 9
Volver arriba
¡Contáctanos!
close slider

¡Hola! ¿En qué podemos ayudarte?
Escríbenos o llámanos al 34 931 058 978
Prometemos responderte en 24 horas.