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31. Transformando organizaciones con… Manel Pérez

Hoy nos desplazamos hasta un espacio muy especial en el que nos juntamos con Manel Pérez, exconsultor de Hay Group, apasionado sobre la gestión del talento, con un bagaje de más de 20 años en los que a acompañado a empresas de casi todos los sectores (Gallina Blanca, Zurich, General Cable, Airbnb…).

Manel comparte con nosotros un proyecto de transformación organizacional que gestiona a día de hoy con uno de sus clientes en los que aplica el espíritu agile.

¡Esperamos que os sirva!

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Coaching de equipos

Era un típico sábado en casa, un sábado como cualquier otro. Un 2 de mayo de 2009. Con mis hermanos nos sentábamos frente al televisor a ver un clásico, uno de los tantos Barça – Real Madrid que ya habíamos visto, sin tener idea que terminaría siendo un sábado histórico, una fecha inolvidable.

Lo que presenciamos fue una demostración futbolística pocas veces vista, un juego preciso, meticuloso, fríamente calculado, pero sin perder esa picardía y ese espectáculo por el cual los fanáticos aman al futbol. Presenciamos un equipo armado, consolidado. Un equipo motivado, con empuje y con una superioridad inmensa. Un plantel bien posicionado, un líder atento, acompañando cada paso de los jugadores. Lo que presenciamos fue un equipo de alto rendimiento.

No lo podíamos creer. Los aficionados no lo podían creer. Una ovación inmensa. Un estadio sacudido por un juego brillante.  

Con la misma velocidad que Messi, la pregunta nos llegó a todos. ¿Cómo lo hacen? ¿Cómo podemos ser ese Barça? ¿Cómo logramos tener ese rendimiento en nuestros equipos de trabajo?

No es tarea fácil. Al igual que el futbol, en una compañía no hay una única estrategia ni un ABC para los equipos. No se trata de tener únicamente a un Messi ni tampoco a un Pep como líder. Esto no lo garantiza. El todo es más que la suma de sus partes. Cada equipo tiene su particularidad, técnicas que le pueden resultar eficaces en mayor o en menor medida, y es por eso que hoy te hablaré del coaching como una de las tantas herramientas para lograr equipos de alto rendimiento. 

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30. ERP o SaaS para RRHH

En este programa Santi deconstruye las posibilidades que hay para mejorar la eficiencia y la ejecución de los procesos de recursos humanos a través de la tecnología.

ERP o SaaS… esa es la cuestión, pero, ¿qué opciones buenas hay y cuál debería elegir en función de la situación de mi empresa?

¡Esperamos que este episodio «tecnológico» te sirva y te ayude!

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29. La Gamificación

La gamificación es una herramienta de gestión perfecta para aumentar la implicación y el compromiso de un equipo.
En este episodio Josefina y Ramoni hablan de la gamificación con conciencia, un tema muy en auge en la gestión de personas y que cada vez más organizaciones se atreven a probar.
¿En qué momento se puede utilizar?, ¿cuáles son las ventajas que tiene? y tendréis algunos ejemplos de su implementación.
¡No te lo pierdas!

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28. Cómo implementar el teletrabajo

El teletrabajo ha venido para quedarse. Esta tendencia de modalidad laboral, todavía en pañales en muchos sitios, va creciendo en su práctica año tras año.
Hoy la pregunta no es si implementar o no el teletrabajo, sino cuándo vas a hacerlo.
En este episodio Santi y Guillermo repasan el concepto del teletrabajo, sus ventajas (y razones por las que deberías considerar seriamente implementarlo) y lo pasos que puedes seguir para hacerlo.
¡No te pierdas este capítulo de tendencias!

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