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Como hacer una buena entrevista telefónica

Un proceso de selección bien definido y estructurado es clave, no sólo para conseguir su resultado sino también para entender qué sucede durante el mismo. Seguramente muchas veces te habrás orientado con mucha energía al objetivo: cubrir la vacante en el mínimo tiempo posible. Si te pones a correr en un proceso de selección (te saltas fases, entrevistas a personas tras haber visto, tan sólo, su CV…) y cumples con tu objetivo… adivina: has tenido suerte. Lo normal es que no tengas éxito, pierdas tu tiempo y, lo que es peor, que no entiendas cuál es el problema real del proceso de selección. Dentro de un proceso de selección la entrevista telefónica cumple una función clave, que no puedes obviar, ni para ti (que buscas talento), ni para el candidato (que tampoco tiene tiempo indefinido para dedicarte a ti y a otros empleadores). Hoy quiero compartir contigo esa parte del […]

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Si no encuentras el talento que buscas, no desesperes 😉

En más de una ocasión seguro que te has encontrado en la tesitura de necesitar incorporar personas a tu equipo pero en la incapacidad de conseguir el perfil que necesitas (o crees que necesitas). Te confieso que esto sucede, y puede sucederte demasiado, si no analizas con profundidad el proceso de búsqueda. Hoy compartiré contigo nuestra manera de analizar un proceso de selección y de pivotarlo para dar con el candidato idóneo para cada proyecto (desmontando algún mito por el camino). ¡Adelante! Lo que te encontrarás en este artículo: Define lo que buscas No existe todo lo que buscas o no todo lo que existe quiere trabajar contigo Mide para saber qué pasa Conclusiones #1. Define lo que buscas Buscar a un profesional para tu proyecto se puede convertir en una tarea muy difícil, sobretodo si no lo has hecho nunca o si la posición que pretendes cubrir es de nueva […]

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1. ¡Bienvenido a RRHH para todos!

¡Estamos en el aire!

Estamos muy contentos de anunciar el principio de nuestro podcast personal sobre Recursos Humanos.

En este primer episodio te vamos a presentar a las personas detrás del podcast Ramoni, Santi y Guillermo y las razones que nos han llevado a realizar esta iniciativa.

Te explicaremos un poco más sobre nosotros, sobre cómo nació SD Human Capital (antigua S+D) y sobre los objetivos del podcast.

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