4. Cómo estructurar un proceso de selección

Hoy empezamos una serie de en capítulos monográficos sobre selección de personal.

Enunciamos y presentamos las 5 fases de un proceso de selección que luego desarrollaremos en los próximos capítulos.

Sobre el proceso de selección

Hoy estamos pensando en vincular ese episodio a iniciar un monográfico sobre selección de personal.

Antes dedicar este podcast a Isabel de Ciudad Real, con la que pudimos hablar por Linkedin y que nos comentaba que uno de sus temas de interés es la selección y evaluación de personas.

Fases del proceso de selección:

  1. Definición del puesto y del proyecto
  2. Decidir cómo y dónde buscar a los candidatos
  3. La entrevista telefónica (primer contacto con los candidatos)
  4. Entrevistas presenciales (valorando en profundidad a los candidatos)
  5. Propuesta de incorporación

En el capítulo presentamos y reflexionamos respecto a cada una de estas fases.

Las desarrollaremos en detalle en los próximo monográficos.

Hasta aquí nuestro cuarto episodio

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Muchas gracias por todo, por tu tiempo, por tu atención, por tu interés en estos temas sobre gestión de personas… ¡nos escuchamos en el próximo episodio!

¡Hasta entonces! ¡Feliz semana!

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